张志超：用教练式沟通解决管理沟通难题
随着新生代员工大量涌入企业，用命令、指挥的传统单向管理沟通方式，不仅让下属反感，更无法切实解决工作问题。
本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式：PAC教练式沟通，通过对常见管理沟通问题的案例分析，帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧，指导下属更好解决问题。
一、教练式PAC沟通技巧
1、美国IBM教练如镜
2、管理者的四种形态
3、教练式管理与传统管理的行为区别
4、教练式PAC高效沟通技巧
5、案例：陆纯初错了吗？
6、PAC教练式沟通的关系
7、5WHY分析法
二、PAC教练式沟通案例分析
1、如何与迟到下属沟通？
2、下属不想讨论工作，如何沟通？
3、如何与下属沟通，加快完成工作？
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